5 Alasan Mengapa Banyak Karyawan Terbaik Malah Resign
Karyawan terbaik selalu resign? inilah kemungkinan penyebabnya.
Kanal247.com - Dalam dunia kerja, ada fenomena di mana karyawan terbaik dengan prestasi cemerlang tiba-tiba mengundurkan diri dari kantor. Ternyata tindakan para karyawan tersebut ada alasannya, seperti berikut ini contohnya.
1. Karyawan Terbaik Keluar Karena Gaji
Bisa karena gaji erlalu kecil atau waktu yang dibutuhkan terlalu lama untuk naik gaji. Itulah salah satu alasan mengapa karyawan terbaik tiba-tiba mengundurkan diri. Sebetulnya seorang karyawan berharap dengan meningkatnya performa kerja, maka ada peningkatan dalam pendapatan.
2. Karyawan Terbaik Keluar Karena Prestasi Tak Diapresiasi
Meski sudah kerja keras untuk menorehkan prestasi, namun tak ada penghargaan atau apresiasi, karyawan terbaik bisa jadi memilih mundur dari pekerjaannya dan mencari tawaran yang lebih baik di luar sana.
3. Karyawan Terbaik Keluar Karena Tekanan Kerja yang Terus Membesar
Semakin berat beban pekerjaan akan membuat karyawan terbaik tidak nyaman. Tekanan kerja yang sudah berada di luar kesanggupan karyawan, akan membuat karyawan terebut mememilih keluar.
4. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ingin Mendirikan Usaha
Merasa bosan jadi karyawan, ingin ada perubahan hidup, ditambah banyak peluang usaha yang terbuka di luar sana, membuat karyawan terbaik berpikir untuk keluar dan mendirikan usaha sendiri.
5. Karyawan Terbaik Keluar Karena Ada Drama dan Intrik di Dalam Kantor
Intrik untuk menjatuhkan rekan kerja, ditambah drama yang berkepanjangan, akan membuat karyawan terbaik tak betah. Hal yang biasanya didasari perasaan iri ini bisa menimbulkan kompetisi yang tidak sehat hingga membuat karyawan ingin mengundurkan diri.
